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丰润区为高质量发展提供源动力

来源: 唐山劳动日报     发布时间: 2021-12-23 09:31


引才 育才 聚才 留才

丰润区为高质量发展提供源动力

今年以来,丰润区做强“引才、育才、聚才、留才”四篇文章,打造高素质人才队伍,为全区高质量发展提供人才智力支撑。

做强“引才”文章,打造人才集聚高地。这区以常态化开展“四个一百”进唐山活动为抓手,广辟渠道揽英才。围绕轨道交通、汽车零部件、工程机械装备制造等支柱产业,编制人才供求信息目录,依托各类宣传平台载体线上线下发布推介,开展全方位精准招才引智;以“项目+平台+人才团队”的模式,举办2021第五届中国轨交产业大会、开展“高端人才丰润行”、组织校园招聘等活动汇集人才智力;通过实施人才强冀项目、高端人才“一拖一”计划柔性引进高层次专家人才。目前,已举办交流对接活动80余场次,签订合作项目63个,引进本科以上人才2235人,引进高层次人才75名。

做强“育才”文章,激发人才成长动力。这区在育才上丰富形式、灵活载体、多元施训,着力推动人才能力素质提升。开展专家型技术人才现场示范培训,共组织送科技下乡等各类培训210余场;打造线上农业科技讲堂“益农荟”,以抖音、快手等新媒体平台发布短视频258条,浏览量达5万多次;强化产业人才培育,邀约农业专家、科技特派员开展生姜专题培训及技术指导240余人次,培训姜农5800余人次;加强高端人才互动交流,举办“浭城论坛”、中国工程机械协会发布会等高层次人才活动16期;实施企业家素质提升工程,利用经开区中小企业服务平台开展线上培训;打造“浭城技工”品牌,组织产教融合订单式培养、举办区第二届职工技能大赛等赛训56场。

做强“聚才”文章,广搭人才发展载体。瞄准重点企业、产业集群、京津冀一体化融合度,这区搭建平台88个,集聚高质量发展人才智力。对接京津高端人才机构,与北京安贞医院等单位共建多个医疗卫生领域合作平台;深入推动校城、校地融合与校企合作,与华北理工大学轻工学院等高校院所达成聚才平台建设项目7个;利用生姜产业优势,建成省、市级产业发展园区2个、平台3个、协会2个、专业合作社13家;聚焦创新发展,建成盛航环保机车研发中心、通宝停车工业设计中心等省市级企业科研平台15个;围绕创业就业,打造多来米、金阳光等一批众创空间、孵化基地40余个。

做强“留才”文章,优化人才服务环境。为留住人才,这区解放思想、多措并举,厚植人才辈出的沃土,持续推进引才环境改善、留才引力增强。完善人才领导小组及成员单位职责等3项配套制度,落实常委会定期研究、联络员、目标考核等7项工作机制,召开常委会2次、领导小组会5次、驻区重点企业人才交流会10次;加强人才公寓等硬件建设,首批64套预计明年6月交付使用;注重鼓舞激励,选拔专业技术拔尖人才51名、发放津贴33万元;落实相关政策,兑现科技发明专利奖16万元,发放凤凰英才卡、燕赵英才卡25张;实化关爱服务,联系服务专家人才110余人次,为400余人免费体检,帮助外籍专家出入境10人次。 (张永健 刘倩 )

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